Fachkraft für Pädagogische Frühförderung

Teilzeit

Korbach

m/w/d

Die Frühförderung begleitet und fördert Kinder und deren Familien bis zur Einschulung. Diese Kinder zeigen Entwicklungsauffälligkeiten, sind von Behinderung bedroht oder haben bereits eine diagnostizierte Behinderung. Unsere Angebote unterstützen diese Kinder dabei, ihre Stärken zu nutzen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an ihrer Lebenswelt teilzuhaben.

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Allgemeine Informationen

ab sofort

25,00 -30,00 Wochenstunden

unbefristet

Frühförderung Korbach

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Entwicklungseinschätzung von Kindern mit Entwicklungsgefährdungen / Behinderungen und Umsetzung der individuellen, bedarfsgerechten Förderung und Unterstützung
Beratung von ratsuchenden Eltern
ICF-CY basierte Förder- und Behandlungsplanung im Rahmen interdisziplinärer Absprachen
Dokumentation von Fördermaßnahmen

Wir wünschen uns von Ihnen:

abgeschlossenes Studium als B.A. Heilpädagogik, B.A. Soziale Arbeit oder vergleichbar
Kenntnisse im ICF-CY basierten Arbeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung
Beratungs-, Gesprächsführungs-, und Organisationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug (Fahrtkosten werden erstattet)

Wir bieten:

Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
Eingruppierung nach TVöD, S 12
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonderzahlungen
30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
Diensthandy
Gesundheitsförderung und Bike-Leasing
Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

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