Vollzeit - Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.

Allgemeine Informationen

ab sofort

30,00 – 39,00 Wochenstunden (nach Wunsch des Bewerbers)

unbefristete Beschäftigung

Betreutes Wohnen Korbach

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
individuelle Assistenz bei der Bewältigung der alltäglichen Lebensführung
Organisation von grundpflegerischer und medizinscher Versorgung
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen und konzeptionellen Prozesse
hohes Maß an Flexibilität und Selbstbestimmung in der Begleitung
Durchführung von Dokumentationsaufgaben

Wir wünschen uns von Ihnen:

abgeschlossenes Studium im sozialpädagogischen Bereich, Berufsausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf der Menschen mit Behinderung angepassten Arbeitszeit (vorrangig nachmittags, keine Nachtbereitschaft, keine regelmäßigen Wochenenden)
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- S 8b oder S 12 je nach Qualifikation
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonderzahlungen
30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
Gesundheitsförderung und Bike-Leasing
Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Deine VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

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