Korbach - Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.

Allgemeine Informationen

ab sofort

30,00 Wochenstunden

zunächst befristet für ein Jahr

Korbacher Werkstätten und Berufsbildungsbereich

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Unterstützung der Fachkräfte bei der individuellen Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
Mitwirkung bei der Gestaltung lernfördernder Arbeitsplätze und -abläute
Unterstützung in der Produktion
Übernahme von gruppenübergreifenden Aufgaben zur Sicherstellung der Gesamtabläufe
individuelle Hilfestellung im Arbeitsalltag sowie pflegerische Tätigkeiten
als „Springer“ flexibler Einsatz in allen Gruppen der Hauptwerkstatt (auch Großküche und Wäscherei), ggf. auch Einsatz in den Außenstandorten innerhalb Korbachs möglich

Wir wünschen uns von Ihnen:

Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
Bereitschaft zur Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung
hohe Flexibilität und Teamgeist
selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

Wir bieten:

Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
Eingruppierung TVöD, S4
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonderzahlungen
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Öffnungszeiten Werkstatt Mo-Do 07:30-16:00, Fr 07:30-14:30
30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
Gesundheitsförderung
Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Gute Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

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