Vollzeit - Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.

Allgemeine Informationen

ab sofort

Vollzeit (39 Wochenstunden)

unbefristet

Korbacher Werkstätten

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Organisation und Umsetzung der Arbeitsabläufe in unserer Wäscherei
individuelle Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer beruflichen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe der Menschen mit Behinderung
Gestaltung lernfördernder Arbeitsplätze und -abläufe

Wir wünschen uns von Ihnen:

Ausbildung zum Textilreiniger mit Qualifikation zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung. Textilreinigungsmeister, pädagogische Ausbildung (Arbeitserzieher, -pädagoge) oder vergleichbar
Erfahrung im Bereich der Textilreinigung/ Wäschepflege
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten:

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Arbeitserzieher, S 7
- Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, S 8a
- Textilreinigungsmeister, S 8b
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonderzahlungen
30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstag
Gesundheitsförderung und Bikeleasing
Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Gute Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

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