Frankenberg - Lebenshilfe-Werk Kreis Waldeck-Frankenberg e.V.

Allgemeine Informationen

ab sofort

25,00 – 39,00 Wochenstunden (i.d.R. Dienste von 21:30-7:30 Uhr)

unbefristete Beschäftigung

Soziale Teilhabe Region Frankenberg

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
Übernahme von Grund- und Behandlungspflege von Menschen mit zum Teil hohen Unterstützungs- und Pflegebedarf
Unterstützung unserer Klienten bei der Bewältigung nächtlicher Unruhe und Krisen
Durchführung der medizinischen Versorgung
Dokumentation der Pflegeprozesse
wechselnde Einsätze in unterschiedlichen Wohnangeboten in Franken mit fester Dienstplanung

Wir wünschen uns von Ihnen:

Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbar
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung

Wir bieten:

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst, S 8a
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonderzahlungen
30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
bis zu 4 Zusatzurlaubstage für Nachtarbeit gemäß Tarifvertrag
Gesundheitsförderung und Bikeleasing
Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

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