Allgemeine Informationen

ab sofort

30,00 – 39,00 Wochenstunden

unbefristete Beschäftigung

Besondere Wohnform Region Frankenberg

Wie sieht der Arbeitsalltag aus?

Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Rahmen ihrer sozialen Teilhabe und persönlichen Zukunftsgestaltung
pädagogische Alltagsgestaltung und -bewältigung in häuslicher Atmosphäre
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen und konzeptionellen Prozesse
Durchführung von grundpflegerischer und medizinischer Versorgung
Durchführung von Dokumentationsaufgaben

Wir wünschen uns von Ihnen:

Berufsausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder vergleichbar
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung
selbstständige, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
Bereitschaft zu flexibler, dem Unterstützungsbedarf der Menschen mit Behinderung angepassten Arbeitszeit (i.d.R. Tagdienste)
Führerschein der Klasse B

Unser Können:

Vollanwendung des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes
Eingruppierung nach TVöD, S 8b
arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sonderzahlungen
30 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie 2 Regenerationstage
Gesundheitsförderung und Bikeleasing
Förderung von Weiterbildungen

Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst

Bike-Leasing

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre VORTEILE

BeiM Lebenshilfe-werk

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl und geschätzt fühlt und unterstützen unsere Angestellten auch bei der persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen an, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten. Darüber hinaus bieten wir auch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Wir sind davon überzeugt, dass zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch zu zufriedenen Klientinnen und Klienten führen und freuen uns sehr über unser positives Arbeitsklima.

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